Compromiso con los Derechos Humanos
En Shopylife , defendemos los derechos humanos de nuestros empleados, clientes, socios comerciales, trabajadores de nuestra cadena de suministro y las comunidades en las que operamos. Nuestro compromiso está profundamente arraigado en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU), que orientan nuestra Política integral de Derechos Humanos y nuestro Código de Conducta para Proveedores.
Due Diligence y Gestión de Riesgos
Nos dedicamos a una diligencia debida proactiva en consonancia con los Principios Rectores de las Naciones Unidas. Este enfoque nos ayuda a comprender y gestionar los riesgos e impactos en materia de derechos humanos a lo largo de nuestra cadena de valor. Al centrarnos en los riesgos más destacados en materia de derechos humanos identificados, trabajamos activamente para mitigarlos y promover un entorno laboral y empresarial respetuoso y equitativo.
Principales riesgos para los derechos humanos
- Acoso e impactos de género: garantizar un lugar de trabajo libre de acoso, con especial atención a los impactos específicos de género.
- Esclavitud moderna y trabajo forzoso: Prevenir con vigilancia cualquier forma de trabajo forzoso u obligatorio en todas las operaciones.
- Trabajo infantil y trabajo juvenil: prohibir el trabajo infantil y garantizar condiciones de trabajo seguras para todos los trabajadores jóvenes.
- Horas de trabajo, salarios y beneficios: Comprometernos con prácticas laborales justas que respeten las horas de trabajo, ofrezcan salarios justos y brinden beneficios que respalden el bienestar de nuestros empleados.
- Discriminación e Igualdad: Promover un entorno inclusivo que fomente la igualdad y prevenga la discriminación por cualquier motivo.
- Privacidad: Respetar los derechos de privacidad de todos nuestros grupos de interés y proteger su información personal.
- Libertad de asociación y negociación colectiva: apoyo a los derechos de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente.
- Acceso a mecanismos de quejas: proporcionar canales accesibles para abordar y resolver quejas de manera eficaz y confidencial.
- Publicidad en línea: garantizar que nuestros esfuerzos de marketing digital respeten la dignidad y los derechos de las personas y eviten la explotación.
Nuestras acciones
Shopylife participa activamente en la supervisión y mejora continuas de nuestras prácticas para garantizar que cumplan con nuestros altos estándares de protección de los derechos humanos. Esto incluye la capacitación de nuestros empleados y socios, auditorías de nuestras operaciones y cadenas de suministro, y una comunicación abierta y transparente con nuestras partes interesadas.
Más información
Para obtener información más detallada sobre nuestras iniciativas en materia de derechos humanos y consultar nuestra Política de derechos humanos y el Código de conducta de los proveedores, creemos en la transparencia y la rendición de cuentas y alentamos a nuestras partes interesadas a colaborar con nosotros en cuestiones de derechos humanos.
Shopylife se compromete a liderar con el ejemplo en materia de derechos humanos dentro del sector corporativo, garantizando no solo que cumplamos con los estándares internacionales, sino que también trabajemos para promover el respeto y el apoyo de los derechos humanos a nivel mundial.